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保险单位给交多少钱?
法律主观:五险一金交多少钱五险交纳大部分有单位承担,个人只承担8%的养老险,2%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%,假如你每月工资4000,那么需要交4000*11%=440元。
一般是单位缴纳你工资总额的20%,你缴纳8%,公司缴纳的进入统筹基金,你缴纳进入个人帐户。如果你的月工资为2000元,则用人单位应该缴纳400元,你个人缴纳160元。你实际到手的工资就只有1840元了。
养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
企业养老保险,我个人工资扣170元,企业给我出多少钱呢
法律分析:之前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
社保缴费比例养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
养老金计算需要使用的参数主要有:累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄等,甚至每一笔缴费时间都影响养老金标准。仅凭你提供的参数没法计算。
我的保险单位应该给我补交多少钱?
1、例如,如果你四年应该缴纳的社保费用总额为6万,那么补缴金额为6万*3=8万。如果公司已经给你提供了3万的补偿金额,那么你应该要求公司再补偿8万。如果此前没有补偿则需要全额赔偿。
2、根据《中华人民共和国社会保险法》规定,公司补办五年的社保,个人需要补交的费用标准为:养老保险费8%,医疗保险费2%,失业保险费0.5%,工伤保险费0.5%,生育保险费0.5%,共计11%。
3、在社保补缴的时候,社保机构会收取滞纳金,收取的标准就是我们所欠费用的5/10000,并且每天都会计算这个滞纳金,所以如果我们断交的时间比较长,我们的滞纳金就会交的比较多。
4、如果是企业应该缴纳,但是没有缴纳的,是让企业去进行补缴,企业的部分由企业去进行出资,个人的部分由个人去进行出资,最低基数的话,一个月个人的部分可能就是三四百块钱左右,滞纳金是由企业承担。
5、通常,社保需要缴纳的比例,一般为:养老金缴纳基数的18%,医疗保险缴纳基数的10%左右,而基数一般是根据当地的最低工资标准来定的。
小伙伴们,上文介绍保险给我多少钱的内容,你了解清楚吗?希望对你有所帮助,任何问题可以给我留言,让我们下期再见吧。