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一次性奖金怎么算个人所得税?
1、计算公式为: 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数 居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
2、第一步,计算换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,为全月应纳税所得额。第二步,确定适用税率。按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数。第三步,单独计算纳税。
3、(一) 年终奖个人所得税 计算方式: 发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖12作为“ 应纳税所得额 ”对应的税率。
4、年终奖个人所得税计算公式 全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A)。 应纳税额=全年一次性奖金收入(乘以)适用税率A-速算扣除数A。
5、法律分析:全年一次性奖金个人所得税计算公式:1:雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
请教各位大侠:我单位年终奖金额分别为15000,12000和6000元,请问分别上...
关于年终奖如何计算基数的问题。由于年终奖是没有法律进行明文规定的,所以由用人单位自行计算基数。
不同工资水平的个税测算如下: 4名员工工资不同,3月份各发放年终奖10000元,专项及其他扣除项月均为3000元。
具体计算过程是:工资收入144000元-个人按照规定缴纳的“三险一金”14000元+企业债券利息5000元+稿酬所得6000元+房屋出租收入12000元。
根据不同的工作单位。可以有不一样的奖金,像有一些高级企业和一些事业单位的奖金还是蛮多的。
住房公积金是以工资为基数,单位个人各收5%,一同计入个人账户,等到退休时可以一次性取出。如果中途买房,也可以凭购房发票,提前部分支取。月入6000元的员工, 每月由单位承担的住房公积金大致在400-1000元的区间。
挺好的,4000元。天津大兴汽车配件有限公司是2005-08-25在天津市注册成立的有限责任公司(外国法人独资),注册地址位于天津市西青经济开发区赛达汇亚工业园16号。
年终奖12000到手多少
1、小顾到手年终奖=12000-360=11640元。
2、由于月工资只有1964元,年终奖12000元,个人所得税为3192元,计算过程如下:1,计算年终奖应纳个人所得税的应纳税所得额,应该减去不足3500元的部分:应纳税所得额=12000-(3500-1964)=10464元。
3、年终奖金计算个税:(12000-(3500-3300))*3%=354(个税)一个月内发多少次奖金都要合计一起计算个税,如果加入本月工资:(12000+3300-3500)*25%-1005=1945(个税)所以还是按年终奖金比较合适。
4、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
5、你一年的总收入为3000*12+12000=48000元,现在我国征税的起点是3500/月,扣掉各项社保后,你的个税为160元。
12000能抵扣多少税
如果月薪12000,扣掉3500之后还有8500,五险一金缴费额按照2500元扣除的话,需要缴纳个税的工资额为6000元。其中的1500元适用3%的税率,需缴纳45元个税,剩余的4500元适用10%的税率,需要缴纳450元。合计应缴纳个税495元。
法律分析:在深圳,一万两千元的工资税扣除额是一千一百四十五元。根据我国有关法律法规,纳税人工资、薪金的应纳税所得额,是指每个月的收入扣除掉费用五千元和依法确定的专项扣除和其他扣除后的余额。
该个人所得税需要扣490。应纳个人所得税税额等于(扣除险金等项目后的月收入额减基本减除费用)乘适用税率减速算扣除数。
实际发放工资12000元,扣除三险一金及专项附加扣除以后,在缴纳个人所得税,因为个人所得税是超额累进税率,所以每个月税额是不一致的,但每月缴纳个人所得税应该会在50-200元之间。
假设您每年缴纳的养老金总额为12000元,根据50%的抵扣比例,您可以在个人所得税的计算中,将6000元作为养老金抵扣。这意味着您的应纳税所得额将减少6000元,从而减少您需要缴纳的个人所得税金额。
12000个人所得税是多少
月薪12000其适用的税率为10%,速算扣除数为210,由此公式算出月薪12000元,其要缴纳的个人所得税税额为490元。
那么,月需要缴纳的个人所得税为:(12000元-5000元)*10%-2520元/12=490元。月需要缴纳的个人所得税为490元。存在社会保险等附加支出。月工资达到12000元,公司、企业肯定会为其缴纳一定的社会保险。
亲,您好~:月薪12000元工资扣1145元个人所得税。工资超过个税起征点,那么是必须按照法律规定纳税的。
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