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迟到扣多少工资
《中华人民共和国劳动法》规定迟到不可以克扣工资。工资是员工以付出劳动交换，用人单位原则上是不可以克扣工资。
可以按照迟到或早退一分钟就扣工资10元，二分钟就20元，以此类推，超过半小个时就算请假处理了。
法律主观：迟到按分钟数扣工资合法，除此之外，用人单位应依法在规章制度中明确上班迟到扣除工资的要求及标准，并已进行公开公示告知员工，且所扣工资必须少于劳动者当月工资的20%；与以上任何一点相悖的，则迟到扣工资不合法。
也就是说，如果员工当月工资为5000元，那么用人单位最多只能扣除员工因迟到等原因未工作的工资报酬的1000元。此外，用人单位在扣除员工工资时，还需要注意以下几点： 扣除工资必须有合法依据。
一般可以按迟到的分钟数来扣工资；但是迟到的时间较长的，则可以按单位依法制定的其他办法来扣工资。如果因劳动者的原因给单位造成经济损失的，单位扣除其工资的标准是每月不得超过其工资的20%。
举个例子，如果一名员工因为交通拥堵迟到了 10 分钟，而公司制定了迟到 15 分钟算迟到的规定，那么公司可以按照这个规定扣减员工的工资。
在中国平安保险上班,迟到缺勤扣佣金吗?还是扣工资
不对。保险公司因不出勤扣佣金是不合理的。保险营销员和保险公司之间不是雇佣关系，而是代理关系，保险营销员在保险公司的授权范围内代为办理保险业务并获得佣金的销售人员。
平安保险业务员佣金在每月19号或20号发放，遇节假日或周末顺延或提前到每月15号后，如果你完成了当月业绩，有基本工资的是有的，工资要次月发放。
对于员工缺勤，是否扣工资，应当根据双方协商的情况来进行处理，法律上并未明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。
...到缴款日期推迟几个月会多扣钱吗;大概扣多少钱谢谢
1、工行、农行、建行、中行、招行、交行这六大银行如果没有关联储蓄卡的自动还款功能，一般情况下不会直接划扣用户借记卡的的钱用于还款。
2、话费扣费时间过了再交费是管用的，耗的是时间，钱和话费不会多要的。
3、可以的，不过会被当成还最低还款而收取利息。
4、逾期不交，一般我们会书面或电话通知您。欠费停电 根据《电力供应与使用条例》第三十九条规定，自逾期之日起计算，超过30日经催交仍未交付电费的，供电企 业可以按照国家规定的程序停止供电。
中国平安保险公司对保险业务员每个月考勤扣款500元,这个制度合理合法吗...
1、保险公司用品质管理扣除代理制人员工资是不合法的，用人单位的行为属于一种变相克扣工资的行为，对于用人单位变相克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
2、这个是部门的做法，把扣下的钱作为部门一种费用。有的经理***为自己用，我也觉得是不合法的，但有什么办法，这些年都是这样。要是真的要扣，也要用到合理的地方去，才让人心服口服。
3、法律分析：如果劳动合同有约定，或者公司有相关规章制度并明确告知劳动者，是合理的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
平安银行逾期一天违约金多少钱?
1、若最低还款额未还款为500元，那么违约金为25元的，若最低还款额未还款部分为1万，那么为500元的。温馨提示：若在下期账单结算之前仍未还够最低还款额，则会影响到信用记录，建议根据账单按时还款。
2、违约金计算方式：若未偿还透支本金不超过20元或3美元时，违约金按照未偿还透支本金收取；未偿还透支本金超过20元或3美元时，违约金按照最低还款额未还清部分的5%，最低人民币20元或3美元收取。
3、平安银行信用卡违约金的收费标准：1）透支本金不超过20元或3美元时，违约金按未还的透支本金收取；2）透支本金超过20元或3美元时，违约金按照最低还款额未还清部分的5%，最低人民币20元或3美元收取。
一般公司迟到一次扣多少钱
1、分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。
2、一般可以按迟到的分钟数来扣工资；但是迟到的时间较长的，则可以按单位依法制定的其他办法来扣工资。如果因劳动者的原因给单位造成经济损失的，单位扣除其工资的标准是每月不得超过其工资的20%。
3、公司规定迟到超过5分钟，一次扣30块钱，这样的做法是违法的。劳动法规定，除了职工给用人单位造成经济损失外，是不能扣款的。
4、但扣除的工资不能超过该员工当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月工资最低标准，则按最低工资标准支付。
5、迟到就扣公司制度相应规定的数额，如50，100等等，如果旷工就扣当天工资了。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
6、有的公司会根据迟到的时间，有的公司会根据迟到的时长。例如长城科技迟到每次扣100元。长城金融的迟到扣除则是根据迟到的时长而定。具体扣多少钱需要视具体情况而定。建议咨询长城的管理层，以获取更精确的答案。
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