公积金5千多,工资有多少

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住房公积金五千一月,工资多少

一个每月收入5000元的职工，其每月需缴存的公积金数额为5000乘以5%到12%，即250-600元之间。具体如下：根据国家规定，个人和企业分别按照职工本人上一年度月平均工资的**5%和12%**缴存住房公积金。

法律分析：公积金5000，工资多少需要看缴纳基数。公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。

基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

法律主观：工资3000，公积金的缴纳比例是5%-12%之间，个人和单位缴纳的是一样的比例。如果单位给缴纳的是最低5%的公积金，那么3000元工资，需要扣除150元，同时单位也需要给缴纳150元，公积金账户内存入150+150=300元。

因为政策规定：职工缴存住房公积金的工资基数最低不得低于当地上一年度职工月平均工资金的60%，假如当地上一年度职工月平均工资每月产2000元，交住房公积金的工资基数就是2000*60%=1200元。

四千到六千。国家规定公积金的缴存比例为8%到12%，按最低缴存比例8%计算，月薪为62500元，按最高缴存比例12%计算，月薪为41667元，故5000公积金月收入为四千到六千。

万左右。每个月进入到个人账户的余额是5000块，那么就说明企业单位给承担2500元，个人承担2500元，当然住房公积金最高的缴费比例是12%，所以说2500元按照12%来计算的话。那么工资待遇至少应该在2万块钱左右。

公积金5000，工资多少需要看缴纳基数。公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。

每个城市公积金缴费基数是有缴上限和下限的，以北京为例，上限是上一年度人均工资的3倍，下限是人均工资的1/3，2017年上限为23118，按12%计算，个人和企业分别月最多缴纳2774元，个人帐户月最多返还5548元。

1、需要看下缴纳比例是多少，比如说公司10%，个人10%，那么你每个月有5700，（5700/2）/10%=28500。

2、工资5000元，五险一金缴费后，到手收入4225元。个人缴费社保与公积金缴费全部按国家规定最低标准缴纳，缴费明细如下：养老保险8%：400元；医疗保险2%：100元；失业0.5%：25元；公积金5%：250元。

3、一个每月收入5000元的职工，其每月需缴存的公积金数额为5000乘以5%到12%，即250-600元之间。具体如下：根据国家规定，个人和企业分别按照职工本人上一年度月平均工资的**5%和12%**缴存住房公积金。

4、公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。

5、每个城市公积金缴费基数是有缴上限和下限的，以北京为例，上限是上一年度人均工资的3倍，下限是人均工资的1/3，2017年上限为23118，按12%计算，个人和企业分别月最多缴纳2774元，个人帐户月最多返还5548元。

6、公积金5000，工资多少需要看缴纳基数。公积金由个人和单位各自承担一定的比例，如果，这5000元，是单位缴纳5000元，个人缴纳5000元的话，按照12%来缴纳的话，那缴纳基数就是41666元。

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