朋友们，你们知道南京工资1万_社保交多少这个问题吗？如果不了解该问题的话，小编将详细为你解答，希望对你有所帮助！
最新南京社保个人缴费标准
南京市社保缴费标准 基本养老保险费是由个人和单位各自缴纳的。个人缴费比例为8%~15%，单位缴费比例为20%。基本医疗保险分为城乡居民和城镇职工两部分，缴费比例不同。其中城乡居民缴费比例为2%，城镇职工为10%。
一般是按照行业标准进行缴纳的。另外南京社保缴费基数也是有上下限规定的，社保缴费基数的上限为16842元，社保缴费基数下限为3368元。省人力资源社会保障部门每年公布缴费基数的上、下限。
元。根据查询社保网显示，按照最低南京社保缴纳基数来参保，那么社保每个月最低要缴纳15989元，公司部分缴纳11102元，个人缴纳部分为4887元。
元。根据查询社保网信息显示，按照2023年最低南京社保缴纳基数，每个月最低要缴纳15989元，公司部分缴纳11102元，个人缴纳部分为4887元。社保缴费基数以上一年度本人工资收入为缴费基数。
代缴机构参保：一个月支出的社保费用至少在一千元以上，另外还要支付一笔服务费给代缴平台，一般是一个月几十到百元左右。
如果是按照最低缴费基数来参保，2022最新社保缴费标准南京五险最低要缴纳1555元，社保单位要承担10925元，个人要缴纳4525元。每年社保缴费法规调整后，大家也要按照新的标准来进行社保费用计算。
南京1万底薪公司要交多少社保?
公司缴纳工资总额的20%，个人缴纳工资的8%。
每月工资10000元，需要缴纳的社会保险如下： 养老保险，个人缴纳比例8%，应交10000×8%=800元。 医疗保险，个人缴纳比例2%，应交10000×2%=200元。 失业保险，个人缴纳比例0.2%，应交10000×0.2%=20元。
养老8%：800元。医疗2%：200元。失业金：1%：100元。公积金：6%：600元。（公积金一般按企业情况缴纳，一般为个人薪资的6%-12%）合计：800+200+600+20=1700元。
要根据情况来定，如果是新入职员工就是按10000元交社保，交社保的工资是工资总额，包括各种补贴、津贴。如果是老员工就是上年一至十二月交社保的平均工资作为交社保的基数，最近二年是每年七月份调整交社保的基数。
每月工资10000要交多少社保?
1、如果月入一万，则扣一千元左右。在社保项目中，工伤和失业保险是不用员工缴纳的。具体缴纳：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
2、目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。
3、每月工资10000要交一千一百元的社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
南京社保基数10000元,公司和自己交多少
元。社保缴费基数为10000元时，每月缴纳社会保险费共计1850元，其中代缴费用为1545元，养老保险费675元，失业保险费130元，医疗保险费120元，工伤保险费25元，生育和失业保险费25元。
具体比例我在下面详细列出：【法律分析】你的社保缴费基数就应该是多少钱，比方说你的工资是1万元，那么你的社保缴费基数也是1万元，其中公司是会按照16%来给你交纳养老保险个人，我们需要从工资当中扣除8%来交纳养老保险。
一万的基数交社保，单位2500+元。职工社保五险的个人缴费比例合计5%，公司缴费25%(以养老保险缴费16%计算)，以10000作为你的缴费基数的话，你每月缴费1050元，公司缴费2500+元了。
职工社保五险的个人缴费比例合计5%，公司缴费25%(以养老保险缴费16%计算)，以10000作为你的缴费基数的话，你每月缴费1050元，公司缴费2500+元了。
全额缴纳(基数10000元，公积金比例12%) 五险：合计3723元，其中个人1053元、企业2670元； 公积金：合计2400元，其中个人1200元、企业1200元； 五险一金：合计个人2253元，合计企业2870元。
以上内容就是解答有关南京工资1万_社保交多少的详细内容了，我相信这篇文章可以为您解决一些疑惑，有任何问题欢迎留言反馈，谢谢阅读。
