各位朋友，大家好！小编整理了有关医保合肥比例是多少的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！
合肥居民医保住院报销比例
要看几级的，到合肥也得看是几级医院，如果是跨省的，则出院后回当地报销，比例为30%。
根据查询合肥本地宝得知，2022年合肥居民医保住院报销比例如下：普通住院达到起付线，一级医院报销比例为90%，二级医院报销比例为85%，三级医院报销比例为80%，省属三级医院报销比例为75%。
法律主观：2022合肥居民医保报销比例：普通住院达到起付线，一级医院、二级医院、三级医院、省属三级医院住院治疗的，分别为90%、85%、80%、75%；普通住院医疗费用实行保底报销，符合规定的医疗费用，按45%比例报销；其他。
合肥市继续施行居民医保的大病医疗保险，最低报销比例由30%提高到50%，同时报销限额上不封顶。参保人员因病住院所发生的医疗费用，其个人承担在政策范围内超起付线2万元以上的部分，可享受大病保险待遇，按照50%-80%比例报销。
据合肥居民医疗保险相关规定，目前合肥居民大病医疗保险医疗费在5万元（含）以下的报销比例是60％，5万元至10万元（含）的报销比例是70％。
合肥市职工医保缴费标准
1、年合肥市职工社保缴费标准如下：养老保险：单位最低缴纳6532元、职工缴纳3216元。医疗保险：单位最低缴纳3216元、职工854元+7元大病。失业保险：单位最低缴254元、职工123元。
2、合肥市最低社保缴费标准个人和单位交4036元、8986元。
3、职员在入职之后，需要由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职员个人需要以本人上年度工资收入为基数，按2%的比例缴纳；用人单位以本单位在职职工上年度工资总额为基数，按8%的比例缴纳。
4、医保缴费由职工个人和用人单位共同参与，一般来说，医保缴费标准如下：医保缴费比例：用人单位8%，个人2%（各地标准不一）；医保缴费基数：缴费单位按本单位缴费个人当月缴费基数的总额计算缴纳在职职工的医疗保险费。
合肥五险一金缴纳比例是多少
合肥五险一金缴纳比例为：养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%。失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%。医疗保险：用人单位缴费比例是5%；个人缴费比例是2%。
合肥五险一金缴纳比例如下：根据合肥市相关规定，单位缴纳基本养老保险费的比例原则上为20%，职工个人以本人上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。
五险一金缴费比例为：养老保险：单位19%，个人8%；医疗保险：单位8%，个人2%；失业保险：单位0.7%，个人0.3%；生育保险：单位0.5%；工伤保险：单位0.7%；公积金：单位8%，个人8%。
合肥市五险一金缴纳比例是多少？ 养老保险 各个省市个人和公司缴纳比例存在差异，下面仅以合肥为例： 个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和19%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。
社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。
小伙伴们，上文介绍医保合肥比例是多少的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
