各位访客大家好!今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金扣800给多少的问题，于是小编就整理了几个相关介绍的解答，让我们一起看看吧，希望对你有帮助
公积金扣800,月工资多少
公积金个人扣800，工资在6000到16000。根据公积金的缴交比例各地均有不同，但国家规定公积金缴交的最低比例为百分之5(上海百分之北京百分之12)来看，工资为：公积金每月交800元，按交百分之5计算：800除以百分之5等于16000元。
元。公积金每月交800元，如果工资是8000元，单位给缴800元，自身还需要扣除800元，则每月的公积金账户应有1600元。公积金通常是指住房公积金，实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。
您好，很高兴为您解答这个问题：个人公积金每月缴纳800元，如果个人缴费比例为12%，那个人月收入应该是6667元。
若按10%来扣的话，那么工资是8000元。取决于公司按什么比例来扣，一般是5%~15%不等。2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订《住房公积金管理条例》工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。
公积金个人扣800,工资大概多少钱
1、每月公积金，缴800的话，月收入应该是在8000到1万的样子的样子。 公积金单边800元，算中上水平。如果按照5%的缴纳比例，就是你每个月有16000元的工资，就算是一线城市，这个工资也是很高。
2、公积金个人扣800，工资在6000到16000。根据公积金的缴交比例各地均有不同，但国家规定公积金缴交的最低比例为百分之5(上海百分之北京百分之12)来看，工资为：公积金每月交800元，按交百分之5计算：800除以百分之5等于16000元。
3、法律分析：若按10%来扣的话，那么工资是8000元。取决于公司按什么比例来扣，一般是5%~15%不等。
4、若按10%来扣的话，那么工资是8000元。取决于公司按什么比例来扣，一般是5%~15%不等。2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订《住房公积金管理条例》工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。
我每月工资扣公积金800元问单位补交多少?
公积金个人交8%，公司承担12%。根据规定，个人和单位缴纳公积金的比例为8：12，即个人缴纳8%，单位缴纳12%。其中，个人缴纳部分会直接从工资中扣除，单位缴纳部分则由企业负责支付。
养老保险：5000*8%=400元，单位5000*20%=1000元；失业保险：5000*1%=50元，单位5000*2%=100元；工伤保险：个人无，单位5000*1%=50元 生育保险：个人无，单位5000*1%=50元 公积金：5000*10%=500元，5000*10%=500元。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。根据个人和单位的缴纳基数，比如你的公积金基数是1000元，单位缴纳比例是5%，则你要缴纳1000*5%=50元吗，单位缴纳1000*5%=50元。
10%=800元8002=1600元。其中，小木个人存款800元，由所在单位每月从其工资中代扣代缴；另外，800元由单位支付。
公积金每月800元,工资每月应该是多少钱
1、法律分析：每月公积金，缴800的话，月收入应该是在8000到1万的样子的样子。法律依据：《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
2、法律分析：若按10%来扣的话，那么工资是8000元。取决于公司按什么比例来扣，一般是5%~15%不等。
3、公积金个人扣800，工资在6000到16000。
4、若按10%来扣的话，那么工资是8000元。取决于公司按什么比例来扣，一般是5%~15%不等。2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订《住房公积金管理条例》工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。
5、法律分析：若按10%来扣的话，那么工资是8000元。
公积金扣800
若按10%来扣的话，那么工资是8000元。取决于公司按什么比例来扣，一般是5%~15%不等。2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订《住房公积金管理条例》工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。
公积金交800并没有办法确定是哪个档位，因为公积金的缴存主要是根据职工的月工资乘以相应的缴存比例去缴纳的，通常情况下，企业为员工购买公积金，每月缴纳的比例是在8%到10%左右。
公积金交800没有办法确定哪一档，因为公积金缴存主要是根据员工月薪乘以相应的缴存比例。一般情况下，企业为员工购买公积金，每月缴存比例在8% ~ 10%左右。
到此，以上就是小编对于住房公积金扣800工资多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
