各位朋友，大家好！小编整理了有关5000元社保交多少的解答，顺便拓展几个相关知识点，希望能解决你的问题，我们现在开始阅读吧！
5000五险一金扣多少?
法律分析：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。
【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
法律分析：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
工资5000五险一金扣多少 一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
税前5000元，扣除五险一金后，剩下3890人民币。计算方法为：5000-5000*8%*2%*0.2%*12%=3890。缴纳五险─金的比例为：养老保险，单位20%，个人8%。医疗保险，单位10%，个人2%。
元的工资缴纳五险一金的金额与你所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关。具体如下：养老保险。通常个人需缴纳8％，则其缴纳金额为5000*8%=400元；医疗保险。
5000社保交多少钱
1、元。根据查询《中华人民共和国社会保险法》可知，按照国家规定的最低标准缴纳养老保险个人需缴纳百分之8，医疗保险个人需缴纳百分之2，失业保险个人需缴纳百分之1，公积金个人需缴纳百分之5。
2、【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
3、一般而言，养老保险金：个人8%，5000*8%=400；医疗保险金：个人2%，5000*2%=100；失业保险金：个人1%，5000*1%=50，具体要参考当地的缴费比例计算。
4、工资5000元按照最低的缴纳标准扣五险一金800元。
5、法律主观：5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。
6、首先你知道5000元，这是他们的工资，但是说社保规定他的缴纳费用都是有比例的，比如说你的医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%，养老保险是个人缴纳8%，单位缴纳16%。
工资5000五险一金扣多少钱一个月
1、法律分析：养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00；医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00；失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00；基本住房公积金（最低标准）：个人5%5000*5%=250.00。大概共计支出：800。
2、【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
3、工资5000五险一金扣多少 一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
4、元的工资缴纳五险一金的金额与你所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关。具体如下：养老保险。通常个人需缴纳8％，则其缴纳金额为5000*8%=400元；医疗保险。
5、单位按照个人工资5000元如实申报了缴费基数，所以每月社保扣款为：城镇职工养老保险：个人每月扣50008%=400元；单位500016%=800元城镇职工医保：个人每月扣50002%=100元，单位5-9%。
5000元工资单位交多少社保
【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
工资5000社保交多少 这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，如果拿5000乘如下百分比。
工资5000元应扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴费派好困全部按国家规定最低标准缴纳，养老保险百分之八，医疗保险百分之二，失业百分之零点五，公积金百分之五。到手收入等于月收入减去五险一金775元等于4225元。
不同地区缴费比例不同，以当地的以及用人单位的政策为准。
工资5000五险一金交多少?
【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
工资5000五险一金扣多少 一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
工资五千扣除五险一金税后大概为4200元。养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00。医疗保险金：个人2%，5000*2%=100.00。失业保险金：个人1%，5000*1%=50.00。
到此，以上就是小编对于5000元 社保的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
