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南京五险一金个人缴纳比例是多少钱
法律主观：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：养老保险：单位缴19%个人缴8%。医疗保险：单位缴6%个人缴2%。工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
南京市五险缴费比例具体如下：个人养老保险缴费比例为8%、失业保险为1%、医疗保险为2%。
在南京，五险一金的最低标准如下：养老保险：个人缴纳比例为百分之8，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳244元。医疗保险：个人缴纳比例为百分之2，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳60.6元。
元。根据社保网查询得知，南京社保个人需缴纳社保及公积金6687元，企业需要帮员工缴纳社保及公积金12902元。
南京的社保公积金多少钱一个月
1、职工公积金账户每月的缴存金额上限可以达到3888元（16200元乘12%乘2），由于最低工资标准尚未公布，按照去年执行的话，职工每月最低缴存额为238元（1480元乘8%乘2）。
2、元。根据查询南京市人力资源和社会保障局网站信息得知，按照最低南京社保缴纳基数来参保，社保每个月最低要缴纳15989元，公司部分缴纳11102元，个人缴纳部分为4887元。
3、元。根据社保网查询得知，南京社保个人需缴纳社保及公积金6687元，企业需要帮员工缴纳社保及公积金12902元。
4、（上易社保APP，个人轻松参保）易社保支持北上广深、南京等36个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务，社保代缴服务费每月仅需39元/人。累计服务人数超十八万，参保费用透明，流程简单清晰。
5、元。根据查询社保网信息显示，按照2023年最低南京社保缴纳基数，每个月最低要缴纳15989元，公司部分缴纳11102元，个人缴纳部分为4887元。社保缴费基数以上一年度本人工资收入为缴费基数。
南京社保缴费比例个人单位各多少
1、南京市2023年社保缴费标准为职工月工资总额的20%，公司需按月缴纳职工月工资总额的22%。
2、根据大学生必备网显示，2024年南京社保缴费最低缴费每月898元至4804元。
3、个人缴费比例为0.3%；而工伤保险则只需要单位进行缴纳，一般是按照行业标准进行缴纳的。另外南京社保缴费基数也是有上下限规定的，社保缴费基数的上限为16842元，社保缴费基数下限为3368元。
4、根据社保网查询得知，南京社保个人需缴纳社保及公积金6687元，企业需要帮员工缴纳社保及公积金12902元。
南京工资6000社保缴费基数多少
1、该社保缴费基数个人为870元，单位为1650元。医疗保险：个人需缴=6000×2%=120元，单位需缴=6000×8%=480元。养老保险：个人需缴=6000×8%=480元，单位需缴=6000×12%=720元。
2、南京社保缴费基数是根据江苏省人力资源和社会保障厅的规定确定的，目前最低缴费基数为3368元，最高缴费基数为16842元。社保缴费基数是计算社保费用的重要依据，也是保障职工社会保险权益的关键指标。
3、按照法规南京职工社保缴费基数范围是4250元-21821元，以最低缴费基数来参保，五险每个月要缴纳1555元。 南京五险一金自己交多少钱一个月？公积金也同样是按月缴费，但是要根据单位上报的工资基数来计算费用。
4、南京市社保最低缴费基数为2772元，按照比例来算的话：个人最低交3006元，单位最低交8228元，总共11234元。
5、法律分析：无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。
到此，以上就是小编对于南京社保扣多少钱的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
