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五险一金个人缴纳多少
1、五险一金的缴费比例具体如下： 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。单位缴费比例为20%的部分将全部划入统筹基金，而个人缴费比例为8%的部分将全部划入个人账户。
2、生育保险：个人不需要缴纳。住房公积金：个人一般缴纳10%到12%。具体分析如下：单位与个人五险一金缴费比例养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
3、在五险一金中，个人要缴纳的只能是养老保险、医疗保险和失业保险，而养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险分为三档，每一档的个人缴费比例不同，失业保险的缴费比例是0。
4、下面，以北京市为例，让您看懂个人五险一金相关知识。养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险是单位缴纳1%；生育保险是单位缴纳0.8%。
5、关于五险一金个人缴纳比例，“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的，不需要员工缴纳。而且，每个城市的五险一金缴费比例是不同的。
6、由于各个地区五险一金的规定都不同，缴纳的比例也会有所区别，因此以下缴费比例仅供参考。【1】养老保险：缴纳工资基数的8%，全部划入个人帐户，而单位则承担20%，其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户。
五险一金个人怎么计算交多少
五险一金的计算方法如下：医疗保险：单位缴费8%至12%，个人缴纳2%；医疗保险作为社保组成的一部分，对于劳动者而言是非常重要的，劳动者购买了医疗保险之后，不仅在医院看病时可以使用，也可以在生活中用于买药等。
五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
(一)养老保险 养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 (二)医疗保险 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 (三)失业保险 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
五险一个月要交多少钱
五险一个月要交多少钱需要看具体的参保情况：有固定单位参保：有固定的单位参保社保的情况下，公司是会承担大部分的保费的，个人需要承担的只有一少部分，一般来说一个月也就几百元。
【5】生育保险：单位每个月为你缴纳0.7%，自己也是不需要缴费。【6】住房公积金：单位缴纳8%，个人缴纳8%。
五险一金是依照比例缴纳的，因为各地住房公积金缴纳比例不一样，无法计算。五险一金通常几百人民币到上千人民币一个月。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。
五险中只有医疗保险、养老保险和失业保险需要个人缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果职工月工资在4000元左右的话，五险一个月大概需要交440元。
周游宇内 2023-08-24 · 身体与思想，至少应该有一个在路上！ 关注 展开全部 你好。
五险一个月要交多少钱？其实对于五险的缴费并没有一个确定数额，不同地区社平工资不同，也会影响到五险的缴费。通常情况下都是以当地的社会平均工资的60%300%来作为社保缴费基数。
五险一金自己交多少钱一个月
1、【5】生育保险：单位每个月为你缴纳0.7%，自己也是不需要缴费。【6】住房公积金：单位缴纳8%，个人缴纳8%。
2、不过北京地区还要缴纳公积金（5%-12%），按5%缴纳，最低基数是2500，每个月需要缴纳250元，如果是自己找代缴机构缴纳的话，需要自己承担全部费用，所以一个月在北京缴纳五险一金费用就是在2500元左右。
3、五险一共交多少钱五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。
一般五险自己交多少
1、养老保险：个人缴纳比例8%医疗保险：个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：个人缴纳比例0.2%。工伤保险：个人不缴费。生育保险：个人不缴费。
2、结合实际情况来看，一般五险自己交五险包括：养老保险个人交纳8%，单位交纳22%。医疗保险个人交纳2%，单位交纳10%。失业保险个人交纳1%，单位交纳2%。工伤保险、生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
3、%，最后则是住房公积金的缴费比例，个人下限为5%，上限为12%，可以根据实际情况在规定范围内选择缴存比例。因此个人能交纳的险种只有三种，并且公积金也是个人可以交纳的。
4、五险一金自己交多少钱一个月？由于各个地区五险一金的规定都不同，缴纳的比例也会有所区别，因此以下缴费比例仅供参考。
5、我也去答题访问个人页 关注 展开全部 五险一金 你不得不了解的秘密 很多新入职的常常有疑问，明明说好的工资10K，为什么到手的却没有10K，其实这里面少的钱，就是你单位给你缴纳的“五险一金”了。
五险一般个人承担多少
最高不高于12%。对职工而言社会保险现在通常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。
工伤保险：个人不需要缴纳。生育保险：个人不需要缴纳。住房公积金：个人一般缴纳10%到12%。
五险方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。 五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。
在五险一金中，除了生育保险和工伤保险外，其余的都有个人缴纳的部分，具体每月交多少钱要看缴纳比例和缴纳基数，每个人是不一样的。以上海为例，2023年上海公布了2022年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。
小伙伴们，上文介绍五险个人缴多少的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
