接下来，给各位带来的是补缴公积金和社保多少钱的相关解答，其中也会对补缴公积金按什么标准进行详细解释，假如帮助到您，别忘了关注本站哦！
五险一金可以补交吗?
五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。
法律主观：五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。 到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续 交五险一金 。个人能交的是养老保险和医疗保险。
五险一金可以补缴。需要满足以下条件：非企业在职职工不能自己补缴五险一金，只能补缴医疗保险和养老保险；企业在职职工如果是因为单位漏缴五险一金，由单位按原来的缴费比例进行补缴。
五险一金是累计计算的，中间停交不是必须补缴的，但是也可以补缴，具体分为以下几种情况：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。
五险一金最多可以补缴24月须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
五险一金断缴以后主要影响是不能享受五险一金的待遇了，社保缴纳的年限就不能继续计算了，不能享受职工医保了。五险一金断缴超过三个月就不能补缴了。
社保和公积金一个月要交多少钱
1、每个月缴纳的金额根据个人的工资收入和所在地区不同而异。目前，五险一金的缴纳标准已经有了明确的规定。
2、元。根据《社会保险法》规定，2023年社保和公积金一个月要交1500元，包括个人和单位缴纳的。
3、五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。具体分析如下：公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额*缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。
4、五险一金是依照比例缴纳的，因为各地住房公积金缴纳比例不一样，无法计算。五险一金通常几百人民币到上千人民币一个月。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。
5、五险一共交多少钱五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。
跨年的社保和公积金怎么补缴?费用怎么算?
社保补缴费用如何计算 社保补缴是需要缴纳滞纳金的，所以缴纳费用计算如下： 需要补缴的费用=缴费基数×缴费比例+滞纳金+利息。
计算应补缴的社保费用：根据查询到的社保缴纳情况，计算自己应该补缴的社保费用，可以向所在的社保机构或用人单位咨询。
补缴需加收滞纳金和利息 很多想要补缴的人都不知道社保超过一定的时间期限也是需要缴纳滞纳金和利息的。滞纳金计算规则为：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。
法律分析：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数×应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数。其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%(该比例各地有差异)。
法律分析：本地户口的可以以个人身份补缴，外地户口的由单位补缴。一般补缴需要跟社保局申请的，携带补缴职工的身份证，户口簿，养老保险手册等到社保局窗口办理。
济南公积金规定，如果买房的话要求连续缴纳一年的记录，如果你不买房的话就不建议补缴了。不买房补缴实在是没必要，意义不大。
五险一金补缴要多少钱
按照最低缴费基数5360元来参保，五险最低单位要缴纳144元，职工个人要缴纳568元。必须要明确好社保缴费基数才能计算出具体的社保费用。
预计要补缴106000元。第一医保假设每月交80，一年960元再乘7等于6720。第二公积金假如每月交280，一年3360，再乘7等于23520。第三养老金假如每月600，一年7200，再乘7等于50400。
五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。
关于五险一金的续缴应该补多少钱？换工作后，中间停交的五险一金不是必须补缴，五险一金都是累计的，可以中断，不影响之前缴费年限、个人账户累计，新单位入职，单位可以直接转入参保关系继续缴费。
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
小伙伴们，上文介绍补缴公积金和社保多少钱的内容，你了解清楚吗？希望对你有所帮助，任何问题可以给我留言，让我们下期再见吧。
